為加強員(yuan)工(gong)之(zhi)間(jian)的相互了(le)解，促進(jin)員(yuan)工(gong)對企業(ye)的情感認(ren)同，提(ti)高(gao)團(tuan)隊(dui)協(xie)作度和(he)戰(zhan)斗力，2013年9月，集團(tuan)人力資源管(guan)理(li)中(zhong)心組織集團(tuan)和(he)各項目(mu)公(gong)司的管(guan)理(li)人員(yuan)在廣州花都(dou)進(jin)行了(le)為期兩天半的戶(hu)外(wai)拓展培訓。
人(ren)眾人(ren)培訓公司組(zu)織的(de)本次戶外(wai)拓(tuo)展培訓主要以電網、高空斷(duan)橋、極(ji)速60秒、七巧板(ban)、求生等(deng)活動(dong)為主，強調(diao)營造輕松歡樂的(de)氣氛，讓大(da)家放下以往的(de)生活情(qing)緒、工(gong)(gong)作壓(ya)力、社會角色和(he)地位等(deng)，用原(yuan)始的(de)心(xin)態去(qu)感(gan)受，互(hu)動(dong)彼此(ci)，體悟(wu)生活。在整(zheng)個培訓過程中(zhong)學員們積極(ji)參與，全(quan)情(qing)投入，收獲(huo)頗(po)多，大(da)家不斷(duan)歸納總(zong)結，將(jiang)活動(dong)中(zhong)的(de)感(gan)悟(wu)結合(he)實(shi)際的(de)工(gong)(gong)作案例去(qu)思考和(he)分享(xiang)，真正達(da)到了培訓理論和(he)實(shi)踐相結合(he)的(de)目的(de)。
只有不斷地培(pei)養、錘煉和塑造員工的團隊精神(shen)、奉獻精神(shen)、創新精神(shen)，才能進一(yi)(yi)步增強企(qi)(qi)業的向心力和凝聚力，推(tui)動(dong)企(qi)(qi)業健康(kang)快速(su)的發展(zhan)。活動(dong)雖然結束(shu)了(le)，給實地人的影響是(shi)震(zhen)撼(han)的、深遠的。它不僅僅是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)簡單的戶外拓展(zhan)活動(dong)，也是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)文化，一(yi)(yi)種(zhong)精神(shen)和一(yi)(yi)種(zhong)理念的傳遞，更多的是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)思(si)考(kao)，一(yi)(yi)種(zhong)啟迪……
